МЕНЕДЖМЕНТ ЦЕННОСТЕЙ: КАК КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА МОЖЕТ ЭФФЕКТИВНО МОТИВИРОВАТЬ

Управление по ценностям – это универсальный инструмент менеджмента, который можно применять при решении различных бизнес-задач, в том числе, и в управлении персоналом. У корпоративного организма, так же, как и у личности, есть свои ценности. Их источником является мировоззрение собственника, если речь о частной компании. Человек, открывающий свое дело, так или иначе опирается на свои ценности, и его бизнес этим ценностям хотя бы в какой-то мере соответствует. Если же эта связь не обладает определяющим характером, то ценностный контур корпоративной культуры компании задает характер самого бизнеса и профессиональной деятельности.